domingo, 30 de março de 2014

Uma reflexão sobre a assembleia de sábado.



“As necessidades dos trabalhadores não serão atendidas com negociações de uma diretoria sindical e a concessão de migalhas pelo governo".
 
Convido o leitor à uma breve análise sobre a assembléia desse sábado. Primeiro é importante dizer que a decisão da categoria deve ser respeitada. Porém, é merecedora de uma breve reflexão.
É público que há longa data participamos das greves e demais mobilizações dos servidores.  Com isso alguns sempre tentam passar a idéia de quiséssemos uma greve a qualquer custo, o que não é verdade. O ideal seria que os governos espontaneamente valorizassem os trabalhadores. Mas sabemos que na vida real não isso não acontece. Sabemos também que não há conquistas sem mobilização, organização e luta.   A greve é uma ferramenta dos trabalhadores de defender suas reivindicações e necessidades e deve sim ser empregada quando eles assim decidirem.
Falemos da assembléia.  Foi grande presença de cargos comissionados. A direção sindical foi questionada e apenas pediu para que eles não votassem. Oras, o correto teria sido pedir para que se retirassem, pois não são servidores de carreira. Há relatos até de que alguns teriam votado.
Durante a assembléia corria a informação de que servidores de uma secretaria teriam recebido ordem de participar e votar contra a greve. Caso isso não acontecesse suas horas extras seriam cortadas. Se isso realmente aconteceu é gravíssimo. Uma atitude é típica da política dos coronéis.   Bom seria que os servidores tivessem a disposição de denunciar seus algozes.
Por outro lado, a direção sindical tem grande responsabilidade na conscientização dos trabalhadores. Porém, a atual direção sempre lembrou as perdas da greve de 2006 como exemplo de que não vale apena lutar. Diretores em várias assembleias já disseram “perdemos por causa da greve” quando o   seria dizer quem foi o verdadeiro culpado: o intransigente prefeito da época. Não preciso lembram que este tinha como vice o atual prefeito. Esse discurso acaba colocando nos servidores a idéia de que não vale a pena lutar.   Nessa assembléia de sábado diretores defenderam abertamente a aceitação da proposta da administração.     
Finalizando a assembleia votou pela aceitação da proposta da administração Pupin de 5,5% de reajuste.  A administração continua não valorizando os trabalhadores, o que não é nenhuma surpresa. Prova disso é que os servidores eu tem os menores salários não tiveram nenhum avanço salarial com a recente implantação do PCCS.  Os servidores devem refletir sobre o modelo de direção sindical. Pois as necessidades dos servidores não serão atendidas com “negociações” de uma direção sindical e a concessão de migalhas por parte do governo.  
É preciso, é possível e não há outra forma de conquistar senão através na mobilização, organização e luta dos trabalhadores. 

sábado, 29 de março de 2014

Priscila Guedes na assembléia de hoje

video 

Ainda hoje escrevo sobre a assembléia dos municipais que aconteceu nesse sábado. Vou falar falar sobre o que teria acontecido na SEMUSP que levou um grande número de servidores daquela secretaria estarem na Câmara às 7:30 hs. Uma hora e meia antes da assembléia.

quinta-feira, 20 de março de 2014

SERVIDORES MUNICIPAIS APROVAM GREVE GERAL PARA DIA 31 CASO ADMINISTRAÇÃO NÃO APRESENTE OUTRA PROPOSTA



Servidores municipais reunidos em assembleia na noite dessa quarta feira recusaram por unanimidade a proposta da administração de reajuste salarial de 4,66%.  Os trabalhadores que lotaram a Câmara aprovaram o indicativo de greve para o dia 31 de março. Também foi agendada uma assembleia para o dia 29 de março. Ou seja, caso a Administração não apresente outra proposta ela pode ter pela frente sua primeira greve geral.

Meu comentário: De um lado a Administração gastou cerca de R$ 29 mil por dia com publicidade no ano passado. O número de cargos comissionados contratados sem concurso também não é pequeno. Por outro lado, a Administração propõe um reajuste de 4,66% para os servidores. Ou seja, uma clara demonstração de não valorização dos servidores de carreira. Vale lembrar que a grande parte dos servidores não tiveram nenhum avanço salarial com o Plano de Carreira, em especial os que recebem os menores salários, em torno de R$ 800,00 mensais. 

Valorização já!

Uma correção: recebi a informação do SISMMAR de que a proposta apresentada pela   administração não foi de 4,66% mas sim de 4,02%.

PARA NÃO COMETER UMA INJUSTIÇA



Durante a assembleia conversei com o agente de trânsito que ontem aplicou a multa no veículo que ocupava uma vaga de veículos utilizados para transporte de pessoas portadoras de deficiência ou com dificuldade de locomoção. Ele confirmou que no veículo havia o adesivo chamado de “símbolo internacional de acessibilidade” mas não havia a credencial expedida e exigida pelo SETRAN. Essa credencial é preconizada pela Resolução 304 do CONTRAN.
Disse também que os agentes tem ordem de aplicar a multa quando o veículo não apresentar a credencial concedida pela SETRAN. Explicou que a aplicação da multa é feita através de aparelho eletrônico e após lançada o agente não o poder para cancela-la.
É importante trazer essas informações para não cometer nenhuma injustiça com esse servidor.  
 Fica a dica para quem dá as ordens na SETRAN: “Símbolo internacional de acessibilidade”  versus  “credencial concedida pela SETRAN? Resposta: bom senso.